今年，正紅鎮(zhèn)以“作風建設深化年”活動為契機，堅持以加強干部作風和效能建設為抓手，著力提高行政效率，提升服務水平，推動工作全面深入開展。
　　提高思想認識。深入開展談心活動，主要領導與分管領導談，分管領導與站所長、干部談，通過談學習、談生活、談工作，找準問題癥結(jié)，消除思想疙瘩，提高思想認識，營造和諧的工作氛圍。增強干部素質(zhì)。根據(jù)基層工作需要，采取理論與實踐相結(jié)合，組織全鎮(zhèn)干部進行學習。通過學習教育，增強了干部學習的主動性和針對性，提高了干部的綜合素質(zhì)。完善規(guī)章制度。建立健全學習、考勤、請銷假、獎懲等制度。有事請假，事后銷假，按時值班。使每個干部行為有規(guī)范、有獎懲，重塑全鎮(zhèn)干部的公仆形象。加大監(jiān)督力度。鎮(zhèn)黨委每周例會對機關、聯(lián)系點及村干部工作安排情況進行通報，不定期對工作作風和紀律進行明查暗訪，確保干部作風建設工作取得實效。