天場鎮(zhèn)：多措并舉優(yōu)化行政效能
2019-01-08 07:35 瀏覽人次：
去年以來，天場鎮(zhèn)加強制度建設(shè)，用制度管權(quán)管人管事，確保機關(guān)單位服務(wù)質(zhì)量和效率提高，取得明顯成效。
領(lǐng)導(dǎo)重視，強化行政效能。堅持把制度建設(shè)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的突破口，對制度建設(shè)高度重視，形成鎮(zhèn)“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分頭負責(zé)、各單位全部參與、齊抓共管抓制度建設(shè)的良好局面。
科學(xué)管理，加強制度建設(shè)。參照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，對管理制度進行修訂完善，廢除不合理、不合法及不夠人性化的條款，使新修訂的制度能夠為各項工作落實提供好保障。在日常工作管理中抓制度建設(shè)，針對不同苗頭性、傾向性的問題，不斷完善相關(guān)制度內(nèi)容，建立健全《財務(wù)管理》《考勤制度》等機制，使各項制度更加科學(xué)合理，達到有效管理干部、促進效能提升的目的。
嚴格督查，深化制度執(zhí)行。采取隨機督查與專項督查相結(jié)合、定期查與不定期查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，每月對全鎮(zhèn)干部遵守工作紀律、日常工作任務(wù)完成情況進行督查，對干部職工輕度違紀行為及時督促整改，對造成嚴重后果的給予嚴肅處理。同時將督查結(jié)果詳細記錄，每月通報公示，作為干部季度績效考核、年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)重視，強化行政效能。堅持把制度建設(shè)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的突破口，對制度建設(shè)高度重視，形成鎮(zhèn)“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分頭負責(zé)、各單位全部參與、齊抓共管抓制度建設(shè)的良好局面。
科學(xué)管理，加強制度建設(shè)。參照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，對管理制度進行修訂完善，廢除不合理、不合法及不夠人性化的條款，使新修訂的制度能夠為各項工作落實提供好保障。在日常工作管理中抓制度建設(shè)，針對不同苗頭性、傾向性的問題，不斷完善相關(guān)制度內(nèi)容，建立健全《財務(wù)管理》《考勤制度》等機制，使各項制度更加科學(xué)合理，達到有效管理干部、促進效能提升的目的。
嚴格督查，深化制度執(zhí)行。采取隨機督查與專項督查相結(jié)合、定期查與不定期查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，每月對全鎮(zhèn)干部遵守工作紀律、日常工作任務(wù)完成情況進行督查，對干部職工輕度違紀行為及時督促整改，對造成嚴重后果的給予嚴肅處理。同時將督查結(jié)果詳細記錄，每月通報公示，作為干部季度績效考核、年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
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