今年以來，縣農(nóng)業(yè)園緊扣效能建設，以糾正和治理“四風”為重點，著力改進區(qū)村干部作風，不斷提高工作效率、行政效能和服務質(zhì)量，努力適應新時代對基層干部提出的新要求。
　　加強宣傳教育。層層召開會議傳達學習區(qū)黨工委管委會對加強效能建設的要求，利用周學習、早上例會總結交流情況，積極引導干部轉變作風，不斷提高區(qū)村干部思想政治素質(zhì)，樹好區(qū)村干部和服務窗口形象。
　　加強制度建設。針對新時代區(qū)村工作特點，教育引導區(qū)村干部嚴格履行崗位職責，嚴格執(zhí)行學習、工作、生活等方面紀律制度和黨風廉政制度，同時完善干部考勤、工作督查等各項制度，加強考勤考核，促進大家提高工作執(zhí)行力。
　　實行網(wǎng)格管理。構建立體化效能建設責任網(wǎng)絡，明確三套班子領導、各村黨總支書記、區(qū)直單位一把手工作責任，制定區(qū)村干部責任清單和“一崗雙責”責任清單，以一級抓一級、層層抓落實的工作手段，務求工作實效，提高工作效率。
　　強化督查手段。按照效能建設目標要求，主要領導、分管領導、區(qū)紀委和專項工作督查組定期不定期對各部門、各村執(zhí)行制度和執(zhí)行力情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄通報，并視其情況進行問責和追責，不斷提高工作效能和群眾滿意度。