今年以來，縣紀委不斷通過常態(tài)化開展“沉浸式、零距離”警示教育，讓年輕干部在黨紀學習教育中做到“身入、心到、行至”。
　　常態(tài)化組織警示教育。通過網(wǎng)上觀看視頻或到現(xiàn)場旁聽的“線上+線下”方式，讓年輕干部身臨其境、切身感受違法違紀帶來的惡劣影響。建立領導干部人民陪審員信息數(shù)據(jù)庫，將年輕領導干部作為人民陪審員的重要來源之一，推薦年輕領導干部作為人民陪審員參與案件的審判。建立領導干部人民陪審員陪審行為紀實制度，由縣法院對年輕干部的表現(xiàn)和法律素養(yǎng)進行紀實，評價結果作為年輕干部廉政檔案的重要內(nèi)容。
　　常態(tài)化開展廉政“體檢”。圍繞人、財、物運行關鍵崗位，緊盯腐敗易發(fā)多發(fā)的領域和部位，明確權力清單和責任清單，針對重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、選人用人情況等具體事務開展專項排查，找準風險點和薄弱環(huán)節(jié)，認真梳理廉政風險點表現(xiàn)形式、風險等級、涉及科室和崗位等，確保關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)排查到位，做到主動預防、超前防范，及時查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞，對于存在苗頭性、傾向性問題，注重教育提醒。
　　常態(tài)化接受現(xiàn)場教育。以開展警示教育活動為契機，組織年輕領導干部及其家屬參觀廉政教育中心、家風教育基地等警示教育場所，深化運用身邊人身邊事，持續(xù)增強黨紀學習教育效果。邀請縣紀委監(jiān)委機關、縣法院的資深紀法工作者進單位、進機關開展紀法知識教育培訓，通過開展同上一堂廉政黨課、同聽一堂法治講座，進一步明確紀法底線，強化遵紀守法意識，營造良好的紀法學習氛圍?！　。ū緱l新聞版權歸濱海縣融媒體中心所有，轉載請注明出處。）