本報訊 （吳超） 近年，天場鎮(zhèn)結(jié)合農(nóng)村黨員的不同特點，探索實施農(nóng)村黨員分類管理，引導黨員爭當模范先鋒，為推進鄉(xiāng)村振興提供堅實保障。
　　“承諾+評價”，讓在職黨員心中有責任。對各村“兩委”班子成員以及在其他各類群眾性自治組織、村集體經(jīng)濟合作社中擔任職務的黨員進行“承諾踐諾式”管理和評價。在職黨員帶頭沖鋒在鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展一線，切實提高履職本領(lǐng)和履職能力，成為群眾的“主心骨”和“引路人”。
　　“設崗+明責”，讓無職黨員肩上有擔當?？茖W合理設置政策宣傳、帶頭致富、村務監(jiān)督等崗位，通過“自我認崗、支部定崗、公示明崗”的方式，不斷強化黨員參與村級公共事務和服務群眾的積極性、主動性，實現(xiàn)農(nóng)村無職黨員“無職有位、無職有責、無職有為”。
　　“聯(lián)系+引導”，讓流動黨員腳底有烙印。推進以流入地黨組織管理為主、流出地黨組織跟蹤管理為輔的“雙向跟蹤”管理方式。各村黨支部建立流動黨員臺賬,對所有流動黨員進行登記造冊，指定黨組織書記與流動黨員結(jié)成聯(lián)系對子,保證流動黨員“離家不離黨、流動不流失”。
　　“激勵+關(guān)懷”，讓年老體弱黨員眼中有活。各村選出政治素養(yǎng)強、群眾威望高的老黨員擔任村務監(jiān)督委員會委員，引導農(nóng)村老黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用，主動擔任傳遞政策的“宣傳員”、矛盾協(xié)調(diào)的“調(diào)解員”、建言獻策的“參謀員”、推動監(jiān)督的“督察員”，共同打造和諧、安定、美好的黨群“鄰里圈”。